Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội
Về mặt lý thuyết: Luận văn đã hệ thống hoá được quy trình tuyển dụng, các yêu cầu trong quá trình tuyển dụng, các yếu tố cần cân nhắc khi tiến hành tuyển dụng....nói tóm lại, là các cơ sở lý luận về tuyển dụng.
Về mặt thực tiễn: Làm rõ những hạn chế trong việc tuyển dụng tại Công ty CP Sông Đà Hà Nội rồi từ đó đưa ra một số giải pháp tuyển dụng nhằm cải thiện hoạt động tuyển dụng của công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội nói riêng.
Other Titles:
| Manpower recruitment in the Song Da – Ha Noi Joint Stock Company | |
| Authors: | Nguyễn, Thanh Dinh |
| Keywords: | Nhân sự Tuyển dụng |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Đại học quốc gia Hà Nội |
| Description: | 94 tr. |
| URI: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/20567 |
Nhận xét
Đăng nhận xét